公司在与员工续签合同时

单方面将其调到难度更高的薪岗位

薪水却没有相应调整

员工能否拒绝调岗要求并主张经济补偿？

请看“画说人社”第10期

↓

　　【往期回顾】

　　试用期不交社保？赔钱！

　　被公司单方调岗，同但同条拒绝就解聘？岗位

　　不出差就“出局”？打工人有“画”说→

　　策划、设计：李婉婷

　　支持：见习生赖晓琨

　　案例来源：中国劳动保障报

• ·最新睡不着的幽默句子 搞笑又可爱的失眠句子
• ·《失落星船：马拉松》公布后 粉丝批评SIE从《星鸣特攻》啥也没学到
• ·上海闵行：将“开学第一课”传递的劳模精神融入青少年劳动教育全过程
• ·欧冠8强战火热比拼！专家驰哥豪取11连红助力红单
• ·领证后的朋友圈文案 领证文案简单大气
• ·第137届广交会在广州开幕
• ·鼠在黄风岭，从掠夺词条开始崛起
• ·抖音上下载的视频怎么把抖音号去掉 18183手机游戏网
• ·最新睡不着的幽默句子 搞笑又可爱的失眠句子
• ·填报志愿软件推荐 分数填志愿软件
• ·少帅：多子多福，娶妻娶成列强
• ·王霜逐步康复 先调整好状态 国家队出战还要再等等
• ·创造历史！中国队获得东京奥运会马术项目三项赛团体赛第9名
• ·越南围棋初探(上)：十年飞速发展 女棋手实力不凡
• ·重庆龙兴足球场成18强赛末轮主场，或可安排中甲测试
• ·上海闵行：将“开学第一课”传递的劳模精神融入青少年劳动教育全过程